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中金建设召开2020年度中层干部述职大会

来源: 时间:2021-01-18

1月15日,中金建设召开2020年度中层干部述职大会,党委书记、董事长徐福山,党委副书记陆胜旗,党委委员、常务副总经理吕有意,党委委员、副总经理程法杰,副总法律顾问高文艺出席会议。会议由党委副书记陆胜旗主持,共15位中层干部进行述职,各部门员工代表参加会议。

陆胜旗作动员讲话并指出,中层干部述职是深入认识、总结工作、对标对表、自我解释的过程,是加强干部管理要求的重要途径,有利于提升自我、改进工作,能起到提神醒脑、明确方向的作用。他对本次述职提出三个要求:一是总结成绩客观实在;二是分析问题深刻到位;三是目标承诺切实可行。

随后,人力资源部宣读了《中金建设述职评议工作方案》,对述职对象、内容和评议要求等方面进行了说明。本次述职采取个人述职、测评打分的方式,各位中层干部分别从2020年度重点工作、廉洁自律情况、存在问题及原因分析、下一步工作思路四个方面展开述职,认真梳理工作成绩,反思总结存在问题,踏实做好未来展望,切实提出计划措施。每位中层干部述职结束后,由员工述职工作领导小组、其他部门负责人和员工代表进行打分。

党委书记、董事长徐福山作总结讲话。首先,他充分肯定了各位中层干部的述职内容,并指出本次述职是在中金建设回归主业转型发展的关键时期,要全面总结2020年工作,以积极的状态面对2021年重点工作。他强调,述职要善于剖析自身问题,对照目标总结成绩,全面阐释工作成果和不足,为下一年工作汲取养分。最后,他提出“知耻、敬畏、自律”六字要求,激励员工保持高昂的工作激情,秉承坚韧的工作态度,运用高效的工作方法,做出响亮的工作成绩。

回望2020,我们攻坚克难,啃硬骨头;展望2021,我们携手并进,追求卓越。星光不负赶路人,希望大家能以当仁不让的姿态气魄,在确保完成各项目标任务时冲在前面;以舍我其谁的勇气担当,在确保解决处理极难险重任务时冲在前面;以苦干实干的作风韧劲,在确保带领团队为中金建设改革发展时冲在前面。军号已吹响,钢枪已擦亮,让我们一起为完成2021年目标不懈奋斗!

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