1月10日，湖滨区人民法院民事审判庭副庭长、员额法官赵云霞入企进行《劳动合同与工伤》宣讲。本次活动是中金一公司与湖滨区人民法院“法企共建工作室”揭牌及“法企共建”机制启动后的首场互动活动。中金一公司各部室、分公司负责人、相关部室业务人员参会。
赵法官围绕《劳动合同法》中劳动关系的建立时间、 劳动合同的订立问题、关于试用期的问题及《工伤保险条例》的执行、工伤认定等方面的难点热点问题，详细解读了法律条文的相关内容，并对应法律条文列举了5个典型案例进行详细分析、解读，以“法条+案例”的方式进行了生动宣讲，重点突出、难点阐释清楚。
赵法官提醒：用人单位在生产经营过程中，用工风险无处不在，而招聘环节又几乎是每个用人单位的必经之路。为了有效降低用工风险，减少劳动争议，提高工作效率，要做到以下几点：一是健全和完善规章制度，并向全体员工公示；二是制定具体详细的招聘流程，并严格执行；三是尽量通过书面形式进行沟通，如招聘简章、电子邮件、面试通知等，减少口头沟通。
宣讲环节后，进行了互动交流。参会管理人员结合各自业务与赵法官就劳动合同签订中所涉及的合同期限、相关问题的约定、工伤认定等问题，进行了互动、交流。
会议最后，中金一公司对湖滨区人民法院的支持和授课表示感谢。会议要求，各相关部室、分公司要结合工作实际主动学习相关法律知识，通过培训会、宣讲会、与法官和律师沟通等方式，提高法律意识与水平，推进和谐劳动关系构建。下一步将深入贯彻落实习近平法治思想，开展多种形式的“法企共建”活动，大力推进“法企共建”机制常态化、长效化，推动“法治央企”建设再上新台阶。